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2019年人力資源專員職位說明書DOC 金牌
下載分數  25 分(VIP會員沒有積分限制)
資料類型 崗位規范
資料評價 資料評價度
文件大小 7K (壓縮后)
上傳時間 2019-8-22
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      資料簡介
     
     人力資源專員
    職位名稱
    人力資源專員
    職位代碼
    所屬部門
    人力資源部
    職系
    職等職級
    直屬上級
    人力資源經理
    薪金標準
    填寫日期
    核 準 人
    職位概要:
    協助上級制定實施人力資源目標及計劃,以實現人力資源最優配置
    工作內容:
    %協助上級掌握人力資源狀況;
    %管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;
    %填制和分析各類人事統計報表;
    %擬訂公司規章制度、招聘制度草案;
    %幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
    %協助上級推行公司各類規章制度的實施;
    %協助上級完成對員工的年度考核;
    %管理爭端解決程序
    任職資格:
    教育背景:
    ◆人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業本科以上學歷
    培訓經歷:
    ◆受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、合同法、管理技能開發等方面的培訓
    經驗:
    ◆5年以上人力資源管理工作經驗
    技能技巧:
    ◆有人力資源項目規劃和實施經驗;
    ◆熟悉國家相關法律法規;
    ◆熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
    ◆人力資源管理理論基礎扎實;
    ◆熟練使用相關辦公軟件
    態度:
    ◆辦事沉穩、細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識;
    ◆優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強
    工作條件:
    工作場所:辦公室
    環境狀況:舒適
    危 險 性:基本無危險,無職業病危險
    直接下屬 間接下屬
    晉升方向 輪轉崗位。



     
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